Contre-préavis des salariés
Avec un contre-préavis, le délai de préavis initial est raccourci. La durée dépend du salaire annuel brut de l’salarié et est divisée en trois catégories différentes.
Licenciement d’un salarié malade
En savoir plus sur le licenciement d’un salarié malade. Vous trouverez ici ce qu’il faut faire et les différentes situations possibles d’un salarié malade.
Ecartement du travail femmes enceintes
Retrouvez des mesures de prévention générales et individuelles pour mieux protéger les salariées enceintes ou allaitantes.
Outplacement
Lorsqu’un salarié bénéficie d’un outplacement, il a droit à un accompagnement professionnel afin de trouver un nouvel emploi ou de devenir indépendant le plus rapidement possible.
Jours fériés en cas de résiliation d’un contrat de travail
En savoir plus sur les jours fériés en cas de résiliation d’un contrat de travail. Dans certaines situations, en tant qu’employeur, vous devez encore des salaires.
