Contre-préavis des salariés
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Avec un contre-préavis, le délai de préavis initial est raccourci. La durée dépend du salaire annuel brut de l’salarié et est divisée en trois catégories différentes.
Licenciement d’un salarié malade
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En savoir plus sur le licenciement d’un salarié malade. Vous trouverez ici ce qu’il faut faire et les différentes situations possibles d’un salarié malade.
Ecartement du travail femmes enceintes
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Retrouvez des mesures de prévention générales et individuelles pour mieux protéger les salariées enceintes ou allaitantes.
Outplacement
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Lorsqu’un salarié bénéficie d’un outplacement, il a droit à un accompagnement professionnel afin de trouver un nouvel emploi ou de devenir indépendant le plus rapidement possible.
Jours fériés en cas de résiliation d’un contrat de travail
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En savoir plus sur les jours fériés en cas de résiliation d’un contrat de travail. Dans certaines situations, en tant qu’employeur, vous devez encore des salaires.