En fonction de la taille de votre entreprise, il y a un nombre maximum de mentors, de personnes en formation et de juniors. Grâce à cette norme sectorielle, les personnes en formation et les juniors peuvent être formés avec le soin et le temps nécessaires.
En outre, elle empêche la concurrence déloyale. Un trop grand nombre de stagiaires peut donner à une entreprise un avantage déloyal.
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